为进一步推进2023级员工岗位实习工作，解决岗位实习过程中出现的问题，明确岗位实习阶段的工作任务， 6月7日上午，tyc522cc太阳成集团在3408会议室召开2023级员工岗位实习工作推进会。公司党总支书记秦冲、教学工作负责人范江波、员工工作负责人王肖飞、2023级各专业导师和职业导师参加会议，会议由经理霍海波主持。

会议上姚远对学校实习方案文件中岗位实习的流程、集中与自主实习申请的条件以及岗位实习的起始时间等进行说明,明确学校对各专业导师、职业导师的要求，岗位实习期间每周必须与每位员工沟通,核验岗位匹配情况以及汇总员工自主实习情况,及时在实习指导工作群提交员工实习情况，遇到重大情况应当立即报告,不得迟报、瞒报、漏报。

范江波指出岗位实习也是教学中的一部分,更是为国家和企业培养人才的重要实践环节,在员工实习期间学校会定时抽查员工实习情况,院部也会组织教师对员工进行考核,员工考核工作由企业导师、专业导师、职业导师负责,各位专业导师以及职业导师更要负好责任、担起责任。

王肖飞从工作、生活、安全三个方面对专业导师和职业导师提出要求,要求专业导师必须强调员工遵守实习企业的规章制度,严格要求员工在实习中注意生产安全,职业导师要及时关注和了解员工的岗位实习情况和动向，指导员工做好职业规划。

霍海波介绍了本年度实习工作的整体安排，明确了实习时间节点和阶段性任务，就岗位实习政策解读、岗位实习安全教育、进行了详细的讲解。通过讲解为后续实习准备工作明确了方向。

最后,秦冲强调岗位实习是学院人才培养的重要环节,是提高员工职业技能和职业素养的重要途径,要严格遵循学校和学院的工作部署，规范开展专业实习，始终将安全放在首位，切实防范各类风险。将课堂所学的专业知识充分运用到实践中，在实践锻炼里不断巩固专业知识、提升职业技能，培养团队协作精神，以高标准、高质量完成实习任务，为未来的职业发展积累经验、夯实基础。

本次推进会的召开,为学院2023级员工岗位实习工作的顺利开展奠定了坚实基础。学院将持续关注实习工作进展，确保每位员工都能在实习中有所收获，为步入职场做好充分准备。